Aktualności

Polska w 2017 roku przyjęła najwięcej imigrantów w Europie. Głównie z Ukrainy i Białorusi.

Według opublikowanego przez Eurostat raportu, w 2017 roku Polska przyjęła najwięcej imigrantów w Europie. Wydano ponad 683 tys. pierwszych dokumentów pobytowych dla obywateli krajów spoza Unii Europejskiej.

Jak wynika z raportu, który Eurostat opublikował 25 października, w 2017 roku w Polsce wydano dokładnie 683 228 pierwszych dokumentów pobytu. To stanowi 22% tego typu dokumentów wydawanych na terenie UE obywatelom krajów nie należących do wspólnoty. Zajmujemy

Czytaj więcej Źródło:gazeta.pl


Przyszłość pracy tymczasowej w Polsce.

Praca tymczasowa daje firmom możliwość szybkiego reagowania na zmieniające się potrzeby biznesowe. Pracodawcy nie wyobrażają sobie rynku bez niej.

Bez elastycznych form zatrudnienia polska gospodarka nie będzie mogła się rozwijać – mówią eksperci agencji zatrudnienia Manpower w odpowiedzi na pojawiające się w mediach zapowiedzi o schyłku pracy tymczasowej w Polsce. O stabilność zatrudnienia nie muszą się również obawiać osoby obecnie pracujące w oparciu o ten model, co więcej bieżąca sytuacja na rynku daje im duży komfort pracy i lepsze warunki finansowe niż jeszcze rok temu.

Czytaj więcej Źródło: zielonalinia.gov.pl


Ponad połowa polskich firm ma trudności ze znalezieniem pracowników

Wykwalifikowani pracownicy fizyczni, kierowcy, operatorzy produkcji oraz maszyn otwierają polską listę 10 zawodów najbardziej dotkniętych niedoborem talentów. Trudności w znalezieniu pracowników zgłasza 51% polskich przedsiębiorstw, a jeszcze dwa lata temu ten problem dotyczył 45% firm. Zjawisko nie jest charakterystyczne wyłącznie dla polskiego rynku pracy, na trudności z rekrutacją odpowiednich specjalistów narzeka 45% zagranicznych organizacji – potwierdza opublikowany przez ManpowerGroup raport „Niedobór talentów”.

Czytaj więcej Źródło: zielonalinia.gov.pl


Jak polskie firmy walczą z niedoborem pracowników?

Podnoszenie kwalifikacji u obecnych pracowników, zwiększanie wynagrodzenia początkowego oraz powiększanie pakietu świadczeń pozapłacowych to główne działania, które podejmują polskie firmy, by walczyć z niedoborem kandydatów o pożądanych umiejętnościach.

Dodatkowe szkolenia to rozwiązanie najczęściej wybierane przez firmy ze wschodniej Polski (47%). Na podniesienie wynagrodzenia najczęściej decydują się pracodawcy z Polski północnej (34%), a pakiet świadczeń pozafinansowych poszerza najwięcej firm w Polsce południowo-zachodniej

Czytaj więcej Źródło: zielonalinia.gov.pl


O ile wzrosną składki dla przedsiębiorców w 2019 roku?

Prowadzisz działalność? Od nowego roku Twoje składki znów wzrosną. Sprawdź, o ile!

Wstępny projekt ustawy budżetowej na następny rok został przyjęty. Znamy wysokość prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia na rok 2019. Jego wysokość jest istotna dla osób prowadzących działalność, ponieważ to od niej naliczana jest wysokość składek na ubezpieczenia społeczne.

Prognozowane, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej to 4765 zł. W porównaniu z obecnym rokiem, wzrosło o 322 zł.

Czytaj więcej Źródło: zielonalinia.gov.pl


Od stycznia wyższa stawka godzinowa na umowie-zleceniu

Została ustalona nowa wysokość minimalnej stawki godzinowej na umowie-zleceniu. Sprawdź, w jakiej wysokości odprowadzane będą składki i ile więcej dostaniesz na rękę.

Od stycznia, wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia, wzrasta wysokość minimalnej stawki godzinowej za pracę na umowie-zleceniu. Płaca wzrośnie o 1 zł. W artykule przedstawiamy informacje na temat wysokości składek, które ponoszą pracownik oraz firma. Wskazane składki odprowadzane są od umów, które są jedynym tytułem do ubezpieczeń społecznych.

Czytaj więcej Źródło: zielonalinia.gov.pl


Obowiązki pracodawcy zatrudniającego cudzoziemca

Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2018-07-18

Jakie obowiązki ma pracodawca, który zatrudnia cudzoziemca? Pracodawca, który zatrudnia cudzoziemca, zobowiązany jest do:

  • sprawdzenia przed podjęciem pracy przez cudzoziemca, czy posiada on ważny dokument uprawniający go do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zrobienia kopii tego dokumentu i przechowywania go przez cały okres świadczenia pracy przez cudzoziemca,

Czytaj więcej Źródło: zielonalinia.gov.pl

WORKPLUS - Rekrutacja i wynajem pracowników z Ukrainy